Solidarität mit den von Ausschluß bedrohte Kollegen/innen des Mercedes-Benz-Werkes in Berlin

Für demokratische und durchsetzungsfähige Gewerkschaften Gegen Ausgrenzung und Ausschlüsse aus der IG Metall
„Der Ortsvorstand der IG Metall Verwaltungsstelle Berlin hat auf Antrag ein Untersuchungsverfahren nach § 10 der IG Metallsatzung zur Feststellung von gewerkschaftsschädigendem Verhalten gegen die IG Metallmitglieder der anderen Listen Alternative und Faire Basis eingeleitet.“

Metalltarifrunde 2010: Gewerkschaft fordert Arbeitsplätze statt Löhne und Jobgarantie qua Kurzarbeit

Radio Unerhört Marburg: Sendung vom 24. März 2010
Die Sendung GegenStandpunkt in "Radio Unerhört Marburg" bietet allwöchentlich Analysen und Kommentare zum großen und kleinen Weltgeschehen.
Jeden Mittwoch um 18:30 Uhr auf Antenne 90.1 MHz, Kabel 102.25 MHz
und als Livestream im Internet: www.radio-rum.de
Der Beitrag vom 24. März ist höchst interessant, mehr hier…

Von Oligarchen, Banken und Heuschrecken

OC Oerlikon ist ein multinationaler Konzern mit Sitz in der Schweiz. In Deutschland besitzt er weit über zehn Niederlassungen, allein in der Sparte Textilmaschinenbau sind es zehn Standorte, von Neumünster in Schleswig-Holstein bis Kempten im Allgäu, mit etwa 8.000 Beschäftigten.
Der Textilmaschinenbau kam 2006 durch den Zukauf des Saurer-Konzerns zu OC Oerlikon, das damals noch UNAXIS hieß, und durch diesen Kauf zu mehr als der doppelten Konzerngröße anwuchs. Maßgebliche Akteure waren die beiden österreichischen Millionäre Stumpf und Pecik mit ihrer Finanzgesellschaft „Victory“. Beim Kauf von Saurer war die Saurer-Aktie 135 CHF (Schweizer Franken) wert und die Verwaltungsräte und andere Großaktionäre von Saurer machten einen kräftigen Schnitt.

IGM-Führung: Tarifrunde ohne Forderung

Unglaubliches geschieht in der IG
Metall angesichts der diesjährigen Tarifrunde. Seit Wochen werden
auf Betreiben des Vorstandes Geheimgespräche mit den Unternehmern
geführt. Auf Lohnforderungen wird verzichtet und kräftig daran
gearbeitet, dass die „Arbeitnehmer ihren Beitrag zur
Krisenbewältigung leisten“. Die innergewerkschaftliche Demokratie
scheint völlig abgeschafft. Die sonst übliche Diskussion unter den
Mitgliedern, in den Vertrauensleutekörpern über die Höhe der
Forderungen gibt es nicht.